給料締め(水曜日)♪
2021年1月20日 お仕事
けんち☆です(^_-)-☆♪
今日はいつもと違ったアプローチで、時系列的な事はブログの方に書いてみた。
当日締め日という事で日中バタバタする事が予測されるので。
今後はこのパターンが多くなるかも知れない。
事務仕事をチームでするようになって、何年目か忘れたが、簡易化しているので、作業自体は短時間で終わるようになった。
その反面、月に何度かの集約された時間に行うので、毎日の経理や庶務を怠ると、結構ハードな短時間となってしまう。
1月のように、年末年始、4月のように年度切り替えとなると、その時慌ててドタバタとならないように、タワシ一人で経理をやっている時は、事前に分かっている仕分けは概算入力してフラグを立てて、シミュレーションをするようにしていた。
だが、その手順をマニュアル化しても、毎日の入力が煩雑になってくるので、タワシの頭の中のように分かりにくい物になってしまうので、3月に入ってから、シミュレーションする事に変えようと思っている。
月々の引き落としや、タワシ個人の年度末の慰労金を寄付金に提供する処理を3月は事前に入力してみて、予算を使い切る形にしないと、もしもの時の資金難に陥ってしまうからなのであるが。
これは税理士さんの指導に基づいてやっている、当たり前の処理なので、誰がどうのこうの文句を言ってくる訳では無いから、事業主貸し借りみたいな感覚で、ごく普通の経理なのであるが、一般の会社の経理とは、異なるので、ナッチやサブリナに理解してもらうのに、説明が大変であった。
ある程度、会社の資産が増えてくれば、その分を利用者工賃や職員給料に回してもいいのだが、もしもの時にどのくらいのたくわえがあればいいのかという事を考えたら、気が遠くなる。
今日は、そう言った感じで、給料計算を進めるのだが、今月は、先日の大学の講師代の処理が加わるので、以前はタワシ個人が頂いていたので、確定申告やら大変であったのだが、ウエンディの口座に振り込んでもらうよう大学に手続きしてもらったし、入金もされているので、給与に反映させるという手順が一つ新規に追加されるので、その辺の説明が上手くできるかが、少し不安と言えば不安であるが、大抵の場合、喉元過ぎれば熱さを忘れるというパターンが多い。
それ以外は、別にいつもと変わらぬ給料計算であるので、特に不安な所は何もないが、1円間違えるだけで、大騒ぎになるので、お金の扱いは、手慣れたナッチにして貰うのが一番だと思う。
しかし、ナッチが体調を崩した時の事を考えて、タワシにも同じ事が間違いなく出来るように、覚えておく事も大切な事だとは思うが…。
非営利とは言え、皆に給料を渡す以上、お金の計算は難しい事である。
もし、今日当日の予約が入ったら、別の日に変えてもらうしかないし、ウエンディは前日までの予約を推奨している。
まぁ、締め日や出張日に限っての例外であるが。
当日スタッフの具合が悪くなるというパターンもあるかも知れないが。
メンバーは皆理解してくれると思う。
何れにしろ、忙しい時ほど、早めに十分と休憩した方が、血圧等の為にもいいだろう。
一昨年のトラ王記は↓
https://33140.diarynote.jp/?day=20190120
去年のトラ王記は↓
https://33140.diarynote.jp/?day=20200120
今日の精神再生者は↓
http://yoneshima.seesaa.net/archives/20210120-1.html
ありがとうございました。
今日はいつもと違ったアプローチで、時系列的な事はブログの方に書いてみた。
当日締め日という事で日中バタバタする事が予測されるので。
今後はこのパターンが多くなるかも知れない。
事務仕事をチームでするようになって、何年目か忘れたが、簡易化しているので、作業自体は短時間で終わるようになった。
その反面、月に何度かの集約された時間に行うので、毎日の経理や庶務を怠ると、結構ハードな短時間となってしまう。
1月のように、年末年始、4月のように年度切り替えとなると、その時慌ててドタバタとならないように、タワシ一人で経理をやっている時は、事前に分かっている仕分けは概算入力してフラグを立てて、シミュレーションをするようにしていた。
だが、その手順をマニュアル化しても、毎日の入力が煩雑になってくるので、タワシの頭の中のように分かりにくい物になってしまうので、3月に入ってから、シミュレーションする事に変えようと思っている。
月々の引き落としや、タワシ個人の年度末の慰労金を寄付金に提供する処理を3月は事前に入力してみて、予算を使い切る形にしないと、もしもの時の資金難に陥ってしまうからなのであるが。
これは税理士さんの指導に基づいてやっている、当たり前の処理なので、誰がどうのこうの文句を言ってくる訳では無いから、事業主貸し借りみたいな感覚で、ごく普通の経理なのであるが、一般の会社の経理とは、異なるので、ナッチやサブリナに理解してもらうのに、説明が大変であった。
ある程度、会社の資産が増えてくれば、その分を利用者工賃や職員給料に回してもいいのだが、もしもの時にどのくらいのたくわえがあればいいのかという事を考えたら、気が遠くなる。
今日は、そう言った感じで、給料計算を進めるのだが、今月は、先日の大学の講師代の処理が加わるので、以前はタワシ個人が頂いていたので、確定申告やら大変であったのだが、ウエンディの口座に振り込んでもらうよう大学に手続きしてもらったし、入金もされているので、給与に反映させるという手順が一つ新規に追加されるので、その辺の説明が上手くできるかが、少し不安と言えば不安であるが、大抵の場合、喉元過ぎれば熱さを忘れるというパターンが多い。
それ以外は、別にいつもと変わらぬ給料計算であるので、特に不安な所は何もないが、1円間違えるだけで、大騒ぎになるので、お金の扱いは、手慣れたナッチにして貰うのが一番だと思う。
しかし、ナッチが体調を崩した時の事を考えて、タワシにも同じ事が間違いなく出来るように、覚えておく事も大切な事だとは思うが…。
非営利とは言え、皆に給料を渡す以上、お金の計算は難しい事である。
もし、今日当日の予約が入ったら、別の日に変えてもらうしかないし、ウエンディは前日までの予約を推奨している。
まぁ、締め日や出張日に限っての例外であるが。
当日スタッフの具合が悪くなるというパターンもあるかも知れないが。
メンバーは皆理解してくれると思う。
何れにしろ、忙しい時ほど、早めに十分と休憩した方が、血圧等の為にもいいだろう。
一昨年のトラ王記は↓
https://33140.diarynote.jp/?day=20190120
去年のトラ王記は↓
https://33140.diarynote.jp/?day=20200120
今日の精神再生者は↓
http://yoneshima.seesaa.net/archives/20210120-1.html
ありがとうございました。
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